COHÉSION D'ÉQUIPE
De quoi avez-vous besoin pour que votre organisation fonctionne sinon d'une équipe soudée, avec des participants complémentaires, que vous savez motiver et à qui vous concédez de l'autonomie ?
Sur le chemin du leadership positif (voir formations et coaching individuel de manager), il y a le coaching d'équipe.
9ÈME SENS DÉVELOPPEMENT VOUS ACCOMPGANE POUR SOUDER VOS ÉQUIPE GRANDES OU PETITES
ET AUSSI POUR LES CONSTITUER
Le Comité de Direction P
Issus d'horizons très différents, quatre protagonistes se retrouvent propulsés à la tête d'une organisation, suite à une restructuration liée au décès accidentel du dirigeant et de son bras droit.
Dans ce contexte dramatique:
Comment travailler ensemble, sur quelles bases et quelles valeurs ? Comment bien se connaître pour bien se souder et bien collaborer ?
Grâce à nos méthodes de coaching d'équipe complétées par la pratique de la psychologie positive au travail, ce groupe innove et travaille aujourd'hui efficacement
Ets M Mécanique : On boarding, Coaching d'équipe et formation.
Nouvel embauché dans une structure employant 11 ouvriers présents depuis parfois 10 ans, un jeune contremaître rejoint l'équipe qu'il va devoir manager.
Grâce à un coaching de cohésion d'équipe, l'intégration se concrétise positivement et permet au nouvel entrant de prendre le leadership de son équipe.
La performance du contremaître s'est ensuite ancrée et accélérée grâce à notre formation leadership.
L'équipe de Ludovic
Il faut débuter petit avant de voir grand. Tout a commencé avec une poignée de personnes partageant les mêmes valeurs et la même vision. Nous nous sommes soudés pour grandir
Et puis un jour tout a basculé dans le chaos.
Heureusement notre chemin a croisé celui de deux coachs qui ont reconstruit la cohésion de notre belle équipe, permettant ainsi à notre aventure de repartir ....
Fusion de réseaux
Concurrentes hier, ces huit agences issues de deux réseaux concurrents doivent aujourd'hui travailler ensemble. Pas facile d'oublier des années de lutte commerciale.
Un Atelier ludo-sérieux élaboré avec des outils de coaching et de psychologie positive a permis de briser la classe, d'apporter un autre regard et de créer un nouvelle grande équipe